I det inte så avlägsna förflutna var amerikanska kvinnor lagligt förbjudna att äga sin egen egendom. Landets lagar kring denna typ av ägande ändrades inte till förmån för kvinnor förrän 1862. Det var inte förrän 1920 att kvinnor fick rösträtt. Därefter tog det ytterligare 54 år innan kvinnor fick rätt att ansöka om sina egna kreditkort (1974).

Att kvinnor har kommit långt är en underdrift. Tyvärr, med avseende på pengar, ansamling av förmögenhet, investeringar och personlig ekonomi, finns det fortfarande en betydande mängd mark att täcka.

Som en ögonöppnande rapport från Merrill Lynch med titeln Kvinnor & ekonomiskt välbefinnande klargör, kvinnor tjänar fortfarande mycket mindre pengar än män, samlar mindre rikedom under sin livstid och socialt tabu kring att prata om pengar har bidragit till en verklighet där 61 procent av kvinnorna hellre skulle diskutera sin egen död än pengar. Vad säger mer 45 procent av kvinnorna säger att de inte har någon ekonomisk förebild.

Att göra saken värre, media har misslyckats med kvinnor. Detta inkluderar även kvinnors media som, som Merrill Lynch-rapporten konstaterar, historiskt inte har bidragit till 'smart och öppen dialog om pengar, livslång ekonomisk planering och investeringsfrågor och behov.' Data visar lika mycket. Av 1594 sidor med redaktionellt innehåll i de 17 bästa kvinnotidningarna i mars 2018 fanns det bara fem sidor som täcker personlig ekonomi, vilket uppgår till mindre än 1 procent.

Varför har något av det här någon betydelse? Eftersom dessa faktorer har en verklig inverkan på kvinnors ekonomiska resultat och läskunnighet. Och i förlängning borde det inte bli någon överraskning att kvinnor har ett antal ekonomiska ånger, enligt Merrill Lynch-rapporten, som samlade 2638 kvinnor i alla geografiska områden och utbildnings-, inkomst- och tillgångsnivåer.

Vill du gissa vad den främsta ekonomiska ångesten är bland kvinnor? Investerar inte mer (41 procent av de tillfrågade). Här är problemet med det: Investeringar ger kvinnor möjlighet att utveckla sin förmögenhet på ett sätt som bara inte tjänar inkomst, säger rapporten. Ytterligare 59 procent av kvinnorna sa att de inte gör ett bra jobb med att investera som ett sätt att uppnå sina ekonomiska mål. Dessutom säger hela 60 procent av kvinnorna fortfarande att de inte har kunskapen att investera är deras främsta hinder. Detta följs av 34 procent av kvinnorna som säger att de inte har förtroendet att investera.

äppelcidervinäger för torr hud

Detta är ett allvarligt problem och det är bara en av de ekonomiska beklagelser som avslöjats i rapporten. Här är en närmare titt på de viktigaste ekonomiska ångestarna som delas av kvinnor, enligt Merrill Lynch-rapporten och vad du kan göra åt att de börjar just nu.

relaterade saker

Satsar inte mer

Innan vi går vidare till de andra ånger som identifierats i rapporten, låt oss spendera ytterligare en minut på den här eftersom den fortsätter att påverka successiva generationer av kvinnor. Till exempel är bara 46 procent av tusenåriga kvinnor säkra på att investera, enligt Merrill Lynch.

Och förtroendet för att investera handlar inte bara om verklig erfarenhet utan också om exponering, till exempel genom utbildning, säger rapporten. Alla de tillfrågade kvinnorna sa att de önskade att de hade mer utbildning kring pengar och ekonomi. Och helt 87 procent av kvinnorna säger att grundläggande ekonomisk förvaltning borde vara en vanlig del av läroplanen för gymnasiet.

Lorna Sabbia, chef för pensions- och personalförmögenhetslösningar för Bank of America Merrill Lynch och en av rapportens medförfattare, säger att det som behövs är ännu mer grundläggande än att förbättra läroplanen. Kvinnor behöver helt enkelt börja prata om pengar öppet och det kommer att väcka förtroende för sådana saker som att investera.

För mig är det det första vi behöver göra, och det gäller varje enskild ekonomisk ånger som kvinnor har. Vi måste bryta tabun kring att prata om pengar. Det är nummer ett, säger Sabbia. Låt oss först prata om det. För när vi väl gör det gör kvinnor ett bra jobb med att mobilisera och få saker gjorda.

Kvinnor, börja prata om att investera. Dela vad du vet om det, vad du har lärt dig, dina misstag, dina framgångar. Lyft upp varandra.

Tyvärr tror många kvinnor fortfarande att om de är bra sparare är det tillräckligt - de behöver inte investera. Tips: Det räcker inte - du kanske till och med tappar pengar på grund av inflation.

Det är viktigt att det är aldrig för sent att börja. Du kan vidta åtgärder just nu för att börja investera eller investera mer, säger Lorna Kapusta, chef för kvinnor och kundengagemang på Fidelity Investments.

Att bara komma igång på vägen för att hjälpa dina pengar växa kommer att ha en bestående effekt mer än att [låta dina pengar sitta] i banken och du behöver inte mycket pengar för att starta, säger Kapusta.

Behöver du lite hjälp? Kapusta föreslår att du kontaktar din arbetsgivares personalavdelning för att se om företagets pensionsspareleverantör erbjuder gratis workshops eller en-mot-en-möten. Tillgång till dessa resurser under arbetsdagen kan göra det lättare att delta och komma igång.

Kvinnor önskar att de hade valt en karriär med högre lön

Trettiofem procent av kvinnorna säger att de önskar att de hade valt en karriär med högre lön. Om du läser den statistiken och den slår hem är allt inte förlorat. Även om du inte kan ändra karriärvägar helt är det fortfarande mycket möjligt att förbättra din lön.

Kan du positionera dig för nästa bäst betalande jobb i ditt företag eller en kampanj? Och arbetar du aktivt för att göra det? säger Sabbia. Samlar du synlighet och gör dina avsikter kända?

Och sedan lägger hon till den här ovärderliga poängen: Du kan inte drömma i tystnad.

Låt oss bara sitta med det en stund.

ska du tipsa ägaren till en salong

OK, fortsätter. Ta steg för att leva dina drömmar. Sabbia föreslår att du utvecklar förespråkare och supportrar på din arbetsplats och pratar med din chef uppriktigt om dina mål och ber om en uppriktig bedömning av eventuella kunskapsgap som du kan ha som skulle förhindra att du når ditt nästa karriärsteg.

Fidelity's Kapusta erbjuder liknande råd och understryker vikten av att prata öppet med handledare.

Även om det kan verka skrämmande, känn dig bemyndigad att planera en ärlig konversation om din lön med din chef, säger Kapusta. Var beredd med en lista över saker som gör dig till en uppskattad anställd som förtjänar högsta dollar och se hur det går innan du slutar med pengar. Även om du inte får det exakta antalet du ber om, kanske du får tillräckligt med en bula för att göra det värt att vara kvar.

En annan viktig punkt när det gäller kvinnor och att öka din lön, löneskillnaden mellan könen fortsätter att vara ett problem. Men också här finns det sätt att försöka övervinna sådana realiteter, råder Sabbia.

En del av det är nu att förstå vad som ska och inte ska sägas under intervjuer, förklarar Sabbia. Frågan på 64 miljoner dollar under anställningsintervjuer är ”Berätta för mig vad du tjänade vid ditt senaste jobb.” Vissa stater har regler kring vad du kan och kan inte fråga så att det inte längre utnyttjas skillnaderna i lön mellan män och kvinnor. . Var medveten om det när du intervjuar.

Dessa typer av frågor bör istället flyttas mot lön förväntningar under intervjuer snarare än vad du tjänade vid ditt senaste jobb.

Allt kommer tillbaka till ju mer vi pratar om detta och utbildar kvinnor, desto mer kvinnor är medvetna och det gör dem bättre förberedda för den här typen av samtal och för att positionera sig för kampanjer och höjningar, säger Sabbia.

För mycket kreditkortsskuld

Detaljhandelsterapi är frestande. Och att använda kreditkort kan vara en hal sluttning. Trettiofem procent av kvinnorna önskar att de inte hade upplupit en så stor kreditkortsskuld, enligt Merrill Lynch.

Kapusta erbjuder några konkreta steg för att rätta till problemet.

Skuld fortsätter att lägga en historisk börda på miljoner amerikaner. I själva verket vår senaste forskning fann att att betala ned skuld var den viktigaste ekonomiska uppgiften som kvinnor vill utföra 2021, säger hon.

hur kan jag mäta mitt finger för en ring

Även om det kan vara smärtsamt att gräva av skulden behöver det inte vara komplicerat. Du kan börja med att helt enkelt leta efter kreditkort med lägre räntor. Eftersom det borde vara självklart att det är svårt att gräva ur skulden när räntan fortsätter att hopas.

För att försäkra dig om att fler av dina betalningar går till att betala ned huvudet, shoppa efter erbjudanden eller lån med låg ränteöverföring. Du kan till och med kvalificera dig för 0 procent räntor, säger Kapusta.

Du måste också göra det till en poäng att betala mer än minsta saldo på kreditkort.

Genom att göra minsta betalning på kreditkort kan du lämna skuld i flera år. Genom att bara betala det lägsta skulle det ta 34 månader att betala ett kreditkortsaldo på 1 000 dollar till en räntesats på 12 procent med en minimibetalning på 35 dollar, säger Kapusta. Att lägga till lite mer till din månatliga betalning kan hjälpa dig att betala av skulden på en bråkdel av tiden. Hitta fläckar i dina månatliga utgifter där du kan minska och sätta det mot ditt månatliga minimum - till och med bara lite hjälper.

Bodde inom eller under deras förmåga

Cirka 32 procent av kvinnorna säger att deras största ekonomiska ånger är att de inte har levt livet inom eller under sina medel. Om det är du, vet att det inte är för sent att åstadkomma förändring.

Börja med en enkel budget för att förstå vad du spenderar och vad du gör, föreslår Sabbia. Ibland är det en glad upplevelse för kvinnor och ibland inte. Men du måste verkligen balansera din checkhäfte och förstå hur mycket saker kostar.

Det hjälper också till att definiera hur nödbesparingar ser ut och dina likviditetsbehov, säger Sabbia.

Fidelity's Kapusta rekommenderar att du följer 50/15/5 riktlinjer för budgetering, vilket är ett sätt att bryta ner din lönecheck och hantera dina utgifter.

Syfta till att avsätta 50 procent av din inkomst för att täcka väsentliga saker som hyra eller månadsbetalningar; 15 procent mot pension; och 5 procent mot kortsiktigt sparande, förklarar Kapusta. De återstående 30 procenten är avsedda att användas för diskretionära kostnader.

Kapusta lägger emellertid till denna påminnelse: Det finns inte en strategi som passar alla i budgeten.

Beroende på var du bor, till exempel i en stad där kostnaderna är högre, kan du behöva vara lite mer flexibel. Men att använda 50/15/5 som riktlinje kan vara till hjälp när du hanterar dina kostnader idag och för din framtid.

Avskedstankar

Om som Sabbia konstaterar att den första utmaningen vi måste ta itu med som kvinnor helt enkelt talar om pengar öppet, är det dags att börja göra det nu. För som Merrill Lynch-rapporten konstaterar saknar vi en viktig möjlighet på flera nivåer. Vi förändrar oss själva verkligen.

hur du rengör din AC-enhet

Kvinnor över generationer, familjer och arbetsplatser kan hjälpa varandra genom att dela med sig av lärdomar och praktiska råd, säger Merrill Lynch-rapporten. Äldre kvinnor kan hjälpa yngre kvinnor som ekonomiska mentorer och förebilder. Även media och finansiella tjänster kan hjälpa till att utbilda kvinnor genom att eliminera en del av det tabu som fortfarande finns när man pratar om pengar.

Och en punkt till, även detta från de många utestående meddelandena som Merrill Lynch framförde och som borde resonera med kvinnor i stort: ​​Vi måste införa en ny uppsättning livsförväntningar för kvinnor ... Din enda säkra investering är en investering i dig själv.

Framåt.