Även om arbetsmarknaden fortfarande är envist tuff för många av oss, finns det företag som är så angelägna om arbetstagare att de betalar stora inloggningsbonusar.

En stor arbetsgivare som gör det nu är Amazon. Onlinebutiksjätten erbjuder upp till 2 000 $ inloggningsbonus för otaliga jobb — allt från lagerspelningar till shoppare till leveransroller – i dussintals städer över hela Amerika.

Och det är inte bara Amazon som klurar på inloggningsbytet. För att nämna några fler: Vårdföretag Anthem har ett nummer av sjuksköterskerelaterade jobb med en inloggningsbonus på $5 000; rederi Summit Logistics Group erbjuder upp till $10 000 inloggningsbonus för vissa lastbilschaufförer; och kundupplevelseföretag Alorica har en bonus på $500 för några av sina kundtjänstspelningar . Här är vad du behöver veta om du hoppas på en inloggningsbonus just nu:

Vilka branscher ger oftare inloggningsbonusar? De branscher som tenderar att erbjuda inloggningsbonusar är de som har upplevt ett enormt tillflöde av efterfrågan sedan pandemin började, eller en förändring i hur de arbetar, vilket kräver att många fler yrkesverksamma anställs och skapa ett lopp om talang, förklarar Brie Reynolds, senior karriärspecialist vid FlexJobs . Till exempel, inom bolån och banker finns det historiskt låga räntor, inom hälso- och sjukvården finns det ett ökat behov av medicinsk personal som sjuksköterskor, och kundtjänst har till stor del gått över till en avlägsen modell med behov av fler arbetare.

Var kan jag hitta fler företag som ger inloggningsbonusar? Använd en jobbsöksajt som Glassdoor, Indeed eller FlexJobs och skriv inloggningsbonus eller signeringsbonus i sökfältet.

Ja, du kan få gedigen, personlig pengarådgivning även om du har en budget.

Varför ger företagen dessa bonusar? Företag förstår att konkurrensen om vissa typer av talanger är hård, så de ser inloggningsbonusar som ett sätt att uppmuntra högt efterfrågade proffs att välja sitt företag framför andra som anställer för samma roller, förklarar hon.

Vad är haken? Du kanske inte får pengarna direkt. 'Vissa arbetsgivare inkluderar bonusen i din första lönecheck och vissa kräver ett framgångsrikt genomförande av en viss tidsram ... som dina första 30 eller 90 dagar', säger Reynolds. 'Varje arbetsgivare hanterar dessa olika, så om du letar efter en inloggningsbonus, var noga med att fråga hur det fungerar.'

Kommer vi att se fler inloggningsbonusar? Kanske. Om de nuvarande anställningsunderskotten fortsätter och vissa karriärområden är efterfrågade, tror jag att vi kommer att fortsätta att se dessa inloggningsbonusar för vissa typer av jobb. Men naturligtvis beror allt på hur ekonomin och arbetsmarknaden fortsätter att skifta och förändras, säger Reynolds.

• När får jag mina extra $300 i veckan i arbetslöshet, och hur länge får jag det?
• Det hemliga sättet människor nu betalar för sina skilsmässor
• 5 smarta sätt att spara på bil- och villaförsäkring
• 10 stora företag som anställer just nu – som arbetslösheten har nått den högsta nivån sedan september