För alla unga yrkesverksamma som har blivit överväldigade av öppen registrering och sortering genom vårdplaner - andas djupt. Vi pratade med Erin Hemlin, National Training Director för Unga oövervinnliga , för att ta reda på hur man köper den perfekta planen, vad exakt täcks och vad man ska göra när du äntligen har köpt en försäkring. Här delar Hemlin några viktiga punkter som hjälper dig att begränsa dina alternativ och bestämma vilken plan som passar dig.

Känn viktig terminologi för sjukförsäkring

Du vet inte vad som händer förrän du blir bekant med några av branschens språk. Här är några nyckelord att veta.

Premie: Det fasta dollarbeloppet du betalar varje månad för att stanna kvar på en sjukförsäkringsplan. Om du är inskriven i en försäkringsplan via din arbetsgivare kan du ofta välja att din premie ska tas direkt och automatiskt från varje lönecheck.

Avdragsgill: Hur mycket pengar du måste betala ur fickan för medicinska kostnader varje år innan din försäkring börjar för att täcka resten av den. Låt oss till exempel säga att du får en sjukhusräkning på 3 000 USD och din självrisk är 1 000 USD. Du måste betala de $ 1000, och din försäkring täcker de återstående $ 2000. (I många fall betyder en högre premie en lägre självrisk, och vice versa).

Sambetalning: En fast summa pengar som du är ansvarig för att betala vid läkarvården, för saker som recept, kontroller hos din primärvårdsläkare, sjukgymnastik eller hudläkarbesök. En del av ditt besök eller din medicin täcks, men du delar en del av räkningen med ditt försäkringsbolag.

Samförsäkring: En typ av försäkring där du, när du väl har nått din självrisk, delar upp kostnaderna för sjukvårdskostnader med försäkringsbolaget. Kostnaderna kan delas 80/20 (där försäkringen täcker 80 procent för medicinsktäckning som omfattas och du täcker de återstående 20 procenten) eller till och med 50/50, beroende på planen.

Out-of-Pocket Maximum (eller Out-of-Pocket Limit): Planerna inkluderar en fast maximal summa pengar som du någonsin skulle behöva betala för medicinsktäckning som omfattas inom ett planår. Om du når det kommer din försäkring att betala för resten av dina sjukvårdskostnader.

var kan jag köpa grönsaksfrön

Marknad: De online-webbplats där du köper planer utanför din arbetsgivare. Om du får sjukförsäkring via marknaden kommer du sannolikt att vara berättigad till 'skattekrediter', som är utformade för att hjälpa ett stort antal inkomster - de med lägre inkomster kommer att kvalificera sig för högre krediter, vilket hjälper till att göra planerna billigare .

Effekterad täckning: Det betyder att du inte är tekniskt inskriven i din plan förrän du har betalat din första premie. När du är registrerad kan du börja skapa online-profiler med din leverantör och hitta läkare i ditt nätverk för att ställa in årliga undersökningar. Tips: Under Prisvärd vårdlag , många förebyggande hälsokontroller och vaccinationsvacciner, är gratis utan co-pay, även om du inte har uppfyllt din självrisk.

RELATERAD: Vad är skillnaden mellan en HMO och en PPO?

Hur man väljer rätt sjukförsäkringsplan för dig

Sjukvårdsplaner passar inte alla. Planen du väljer beror på många faktorer, till exempel hur frisk du är, huruvida du har anhöriga eller inte, om du är knuten till din nuvarande läkare eller läkare, hur ofta du besöker läkare, hur många recept du behov, din lön och mer. En bra tumregel: En 'överkomlig' plan genom din arbetsgivare kostar mindre än 9,5 procent av din inkomst.

Om du redan har en läkare (som en primärvårdsläkare, hudläkare eller tandläkare) som du älskar, se till att läkaren tar den försäkring du söker. Se också till att alla mediciner du tar regelbundet omfattas av din plan - du kan konsultera läkemedelsformuläret för att se hur mycket ditt försäkringsbolag kommer att betala kontra hur mycket du kommer att betala.

Det hjälper också till att utveckla hypotetiska scenarier för att se hur olika planer kan täcka dig. Till exempel, om du är relativt frisk och bara besöker läkaren för rutinundersökningar, tänk på dig själv: Okej, X-plan har en superlåg månadspremie som jag faktiskt har råd med min grundlön, men om något dåligt var för att hända skulle min självrisk vara galet hög - vilket kanske inte är värt risken. Istället kan du gå med Y-planen med den näst billigaste premien, som kostar lite mer varje månad, men skulle erbjuda mer täckning (tack vare en lägre självrisk - det belopp du skulle behöva spåna in) i händelse av ett oväntat, dyr räkning.

RELATERAD: 7 saker att tänka på när du väljer en sjukförsäkringsplan

hur man rengör invändig glasugnslucka